女性にとって（ひいては社員一人ひとりにとって）働きやすい会社になるための活動をおこなっていること、自分からチャレンジする社風であること、グローバルな環境であることに惹かれて入社を決めました。
機体は一台ごとに出荷前検査が必要で、私は現在品質保証部で完成した機体の検査項目の管理や、新規開発機種の品質の確認、組立中の機体での不具合の対応などを担当しています。また新機種開発時にはラインの組立に立ち会い、不具合があった場合は関係各所と密に連絡を取って、早期解決を目指します。万が一、出荷後に不具合が生じた場合は、お客様から情報をいただいて対応します。
明石で生産する油圧ショベルの品質の向上に欠かせない仕事であり、ルーチンワークとしてこなすのではなく、高品質を保つには何が必要か、さらに良い品質にするために自分ができることは何かを常に考え、実行しなければなりません。それには責任も伴いますが、それに見合ったやりがいを感じています。

社員にとってのキャタピラーの魅力は、「自分のチャンスは自分で掴める」ことですね。入社後に自分のキャリアプランを具体的に立てる機会があり、海外勤務を希望するかどうか、他部署へ異動する場合のプランなど、自由に希望を述べることができました。
また日々の仕事の中で、業務知識だけではなく、仕事のやり方や仕事へ取り組む姿勢、ワークライフバランスの取り方など、先輩から見習うべき部分が多く、積極的に吸収していきたいですね。
働きやすさの点でも、コアタイムが決められていない完全なフレックスタイム制度や、自宅などから勤務できるテレワークが導入され、より自分に合った仕事のやり方を選べるようになりました。私は結婚を機に転職しましたが、家庭を持っても働きやすいと感じたことは、キャタピラーに入社を決めた大きな要因の一つです。同部署の先輩社員はフレックスタイム制度を上手に利用されて、業務と育児を両立されています。また、明石事業所の敷地内にある保育所には、携帯端末で所内のお子さんの状況がわかるシステムがあり、安心して働けるとのことです。