キャタピラージャパンで働く WORK STYLE

キャタピラーで働くメリット

福利厚生

  • 諸制度・施設
  • 財形貯蓄、融資、年金制度あり、独身寮、社宅、保育所

  • テレワーク
    (在宅勤務等)
  • フレックスタイム制勤務適用者に対し、会社が認めた場合、事由を問わず、最大週4日まで自宅等で勤務することが可能

  • フレックスタイム制勤務
    (コアタイム無し)
  • 効率的な業務遂行、個々のワークライフバランスの実現等を目的としたフレックスタイム制

  • 積立休暇制度
  • 最大60日まで残存有給休暇を積み立てることができ、育児、介護、不妊治療、ボランティア活動等にあてることが可能

  • 社内保育所

  • 独身寮

育児・介護との両立支援施策

育児制度・介護制度の表

※最短4時間勤務/在宅勤務可能/コアタイム無し

CSR
地域社会と共に持続的な成長

  • 環境・社会への貢献

    プラスチックに油、金属屑に至るまで、あらゆる資源をリサイクルし、ゼロエミッションを達成。
    地域と一体となって開催されるCATレディースプロゴルフトーナメント(例年箱根で開催)
    TABLE FOR TOWプログラム:社員食堂で提供される「ヘルシーランチ」1食につき20円が開発途上国の給食1食分として寄付される。
  • リコチャレ/STEM教育

    明石事業所では、理工系分野での女子中高生の進路選択を応援。この内閣府が行う理工チャレンジ(リコチャレ)への積極的な協力は、科学・技術・工学・数学に重点を置く教育方針、STEM教育に該当し、将来のエンジニア増加に貢献している。
  • 納涼祭

    明石事業所は市街地に位置する珍しい工場であるため、地域の方々との関わりは深い。納涼祭は日頃の感謝の気持ちを込めて、明石事業所の敷地内で開催される夏祭りで、2017年は約5,000人が集まり大盛況となった。
キャタピラージャパンで働く INDEX
座談会(D&Iへの取り組み/明石編)Part 2